干的太杂了，于是三个岗位都做过，还都是专业的岗。
说个，编辑。因为杂志编辑和报纸编辑都做过。实际上做编辑还是好几年前的事了，答得跟不上形势请指正。杂志编辑的话采访、对约稿进行编辑、策划专题栏目，组稿，通过不同的表现形式丰富栏目，正规的杂志的话应该还要配合广告客户的需求进行专题调整，这方面我不太了解。在杂志编辑中还有一种是DM，内部会刊之类的，主要服务的对象是企业，广告客户，需要亲自采稿写稿，撰写软文。报纸编辑，只要是编辑就脱不了开主题会、选稿、约稿、采访的事，还具备一些排版功底，现在对编辑的要求都高了，还得懂点市场营销，能基于媒体策划个市场活动。。
第二个，文案。除了分工很细的专业公司，一般这活都是策划包了。首先得文字功底好，这是最基础的，但是写文案和写小说散文是两码事，文案是具有逻辑性和表现力的，一个文案，就算上软文也不过是一千简直到头了，一般最多的文案两三百字了，在这两三百字里有条有理的把事情说清楚，产品文案的好是体现在卖点提炼和竞品区隔的程度上，已经有多大能力去促进消费者的购买决定，企业文案的好是体现在如何阐释企业核心价值，引起共鸣，至于事件营销的文案我不擅长不说了。。。但文案绝对是个技术活。
第三个，策划。如果把策划和文案放在一切，策划是所有事情的基础，甚至是决定文案基调的基础，没有策划，文案绝对不会成功，策划在于思，文案在于行，另外，想做好策划，先学会调研。

  事实上就我接触的几个广告行业的朋友来看，我觉得，如果是月薪三千以下的，这三个没有差别。
月薪三千以上五千以下的，这三者是加班时间的差别。
月薪五千以上一万以下的，才会有大牛们说得想点子出点子写点子之类的差别。
  月薪一万以上的，是领导觉得某某总不好听，还是找个小点的称号显得低调。工资参考三线城市。